このたび、清川メッキ工業株式会社は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得いたしました。
えるぼし認定は、女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣から認定を受ける制度です。
当社では、女性をはじめとする多様な人材が能力を十分に発揮し、安心して長く働き続けられる職場環境づくりを推進しています。
育児休業・介護休業制度の充実に加え、短時間勤務制度を小学校卒業まで利用できるよう整備するなど、仕事と家庭の両立を支援しています。また、女性従業員の育児休業取得後の復職率は100％を維持しており、出産・育児を経ても安心してキャリアを継続できる環境づくりに取り組んでいます。さらに、時間単位有給休暇制度を導入し、従業員一人ひとりのライフスタイルに応じた柔軟な働き方ができる環境を整備しています。
今回の認定取得を励みとして、今後もすべての従業員が働きがいを持ち、それぞれの能力を発揮できる企業づくりを進めてまいります。
